HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE MANDOS INTERMEDIOS
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Fecha fin inscripción: 20/7/2020
Duración: 50 horas
Tiempo máximo de realización: 60 días
Descripción:

Conocer las habilidades básicas necesarias para la dirección empresarial aprendiendo las técnicas, herramientas, destrezas y estrategias que faciliten su aplicación con éxito

Área Temática: HABILIDADES PROFESIONALES
Objetivos:
  • Actuar como líder con tu equipo de trabajo, adaptándote a cada situación.
  • Motivar a tu equipo, aplicando herramientas específicas para trabajar con eficacia, iniciativa, etc.
  • Comunicarte con eficacia y fluidez tanto con tu equipo como con otros puestos de diferente nivel jerárquico en tu empresa.
  • Aplicar las etapas del proceso de negociación en tu trabajo y utilizar las tácticas negociadoras adaptadas a cada situación.
  • Conocer las principales características de la inteligencia emocional y aprender a desarrollarlas y aplicarlas al contexto laboral.
  • Utilizar técnicas de gestión de equipos de trabajo: planificación,organización, programación, dirección de reuniones, etc.
  • Conocer las técnicas de Dirección por objetivos y su proceso de implantación en una empresa.
Contenidos:

UNIDAD 1: LA DIRECCIÓN Y EL MANDO INTERMEDIO

  • Capítulo 1. Reconocer el papel del mando intermedio en la organización
  • Capítulo 2. Responder como líder

UNIDAD 2: HABILIDADES DE DIRECCIÓN Y DINAMIZACIÓN DE EQUIPOS

  • Capítulo 1. Desarrollar la motivación
  • Capítulo 2. Aprender a comunicar
  • Capítulo 3. Trabajar la negociación

UNIDAD 3: TÉCNICAS DE OBTENCIÓN DE RESULTADOS

  • Capítulo 1. Desarrollar la eficacia personal
  • Capítulo 2. Dirigir con inteligencia emocional

UNIDAD 4: TÉCNICAS DE GESTIÓN

  • Capítulo 1. Gestionar el tiempo
  • Capítulo 2. Saber delegar
  • Capítulo 3. Gestionar el cambio. Estrategias gerenciales

UNIDAD 5: GESTIÓN DE EQUIPOS Y COACHING

  • Capítulo 1. Gestión de equipos. Empowermment
  • Capítulo 2. Coaching de equipos y liderazgo

UNIDAD 6: LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (DPO)

  • Capítulo 1. Planificación en la DPO
  • Capítulo 2. Seguimiento del programa de trabajo
  • Capítulo 3. Evaluación y compensación
  • Capítulo 4. El proceso de implantación de la DPO
Evaluación:

Al finalizar cada Unidad Didáctica deberás realizar un ejercicio de autoevaluación de 5 preguntas. Al finalizar el curso deberás realizar un ejercicio de autoevaluación tipo test de 30 preguntas.

Conocimientos previos:

Para realizar este curso no es necesario ningún conocimiento previo sobre los contenidos, ya que empieza desde los conceptos más básicos.

CATEGORÍAS
COMPETENCIAS CLAVE (CERTIF. PROFES.)
COMPETENCIAS CLAVE (CERTIF. PROFES.)
DISEÑO Y PROGRAMACIÓN
DISEÑO Y PROGRAMACIÓN
EMPRESA
EMPRESA
ESCUELA DE SALUD
ESCUELA DE SALUD
ESCUELA PARA FAMILIAS
ESCUELA PARA FAMILIAS
HABILIDADES PROFESIONALES
HABILIDADES PROFESIONALES
HERRAMIENTAS EN LA NUBE
HERRAMIENTAS EN LA NUBE
IDIOMAS
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INTERNET Y CIBERSEGURIDAD
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MEDIO AMBIENTE
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OFIMÁTICA
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PERSONAS MAYORES
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