En este curso aprenderemos qué es un proceso de cambio, en qué contexto nos encontramos y cómo gestionar situaciones de incertidumbre, tanto en el contexto laboral, como en su vida privada.
¿Qué vas a aprender?
Adquirir conocimientos relacionados con el cambio y las reacciones típicas a éste, como el porqué de nuestra resistencia al mismo, así como la repercusión que puede tener sobre nuestro día a día o terceras personas. Además de esto, aprenderá a dominar diferentes técnicas y métodos para afrontarlo, así como desarrollar habilidades claves para su gestión de forma efectiva. El curso, también les permitirá aprender herramientas ágiles aplicables en su día a día para la resolución de problemas y gestión de entornos cambiantes.
Estructura del curso
UNIDAD 1. APROXIMACIÓN AL CAMBIO
- Tema 1. Punto de partida.
- Tema 2. Gestión del proceso de cambio.
UNIDAD 2. PERSONAS Y AGILIDAD ANTE ENTORNOS CAMBIANTES
- Tema 1. Todo va de personas.
- Tema 2. Gestión del cambio ágil.
- Tema 3. Técnicas de relajación.
Para realizar este curso no es necesario ningún conocimiento previo
sobre los contenidos, ya que empieza desde los conceptos más básicos.
Al finalizar el curso, realizará una evaluación global compuesta por una batería de preguntas tipo test de elección simple y de corrección automática.
Objetivos
En este curso aprenderemos qué es un proceso de cambio, en qué contexto nos encontramos y cómo gestionar situaciones de incertidumbre, tanto en el contexto laboral, como en su vida privada.
¿Qué vas a aprender?
Adquirir conocimientos relacionados con el cambio y las reacciones típicas a éste, como el porqué de nuestra resistencia al mismo, así como la repercusión que puede tener sobre nuestro día a día o terceras personas. Además de esto, aprenderá a dominar diferentes técnicas y métodos para afrontarlo, así como desarrollar habilidades claves para su gestión de forma efectiva. El curso, también les permitirá aprender herramientas ágiles aplicables en su día a día para la resolución de problemas y gestión de entornos cambiantes.
Contenidos
UNIDAD 1. APROXIMACIÓN AL CAMBIO
- Tema 1. Punto de partida.
- Tema 2. Gestión del proceso de cambio.
UNIDAD 2. PERSONAS Y AGILIDAD ANTE ENTORNOS CAMBIANTES
- Tema 1. Todo va de personas.
- Tema 2. Gestión del cambio ágil.
- Tema 3. Técnicas de relajación.
Conocimientos previos
Para realizar este curso no es necesario ningún conocimiento previo
sobre los contenidos, ya que empieza desde los conceptos más básicos.
Evaluación y certificado
Al finalizar el curso, realizará una evaluación global compuesta por una batería de preguntas tipo test de elección simple y de corrección automática.